Ellas Vuelan Alto entre sus premios al Fomento de la Igualdad
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Ellas Vuelan Alto entre sus premios al Fomento de la Igualdad

Ellas Vuelan Alto entre sus premios al Fomento de la Igualdad

Ellas Vuelan Alto, asociación que tiene como objetivo fomentar la igualdad en el sector aeroespacial, celebró ayer su tercer aniversario, acto en el que presentó a su nueva junta directiva y entregó los premios al Fomento por la Igualdad.

Gema Martín del Burgo, nueva presidenta de Ellas Vuelan Alto, realizó un resumen de las principales actividades de la asociación en 2020, en pleno pico de la pandemia, destacando que a pesar del Covid-19, EVA no dejó de trabajar, “pero como todo el mundo, nos tuvimos que reinventar, utilizando nuevas herramientas digitales para seguir siendo la voz profesional femenina del sector aeroespacial”, afirmó, “ha sido un tiempo difícil para todo el sector, y desde EVA hemos intentando acompañar a nuestros socios en estos difíciles momentos poniendo de relieve, en diferentes debates, esta crítica situación y las diferentes soluciones.”

Tras presentar a los nuevos cargos de la junta directiva, como Marí Ángeles Martí, nueva directora de proyectos, actualmente VP de Airbus y responsable de desarrollo del  A400M para todos los usuarios del avión, y Ana Fernández,  directora de Relaciones con los Medios, nueva dirección creada que viene a reforzar la actividad de comunicación de EVA con una profesional de dilatada trayectoria profesional, directora de  Comunicación en Vueling y miembro del comité de dirección de la compañía.

Premios al Fomento de la Igualdad

El momento más especial del aniversario fue la entrega de los terceros premios al Fomento de la Igualdad, que desde la fundación de la Asociación se entregan en categoría individual y empresa, a todas las mujeres y compañías que a lo largo de los últimos 12 meses han destacado para lograr el objetivo de una mayor igualdad de género.

En este año tan especial, la asociación ha querido  agradecer a las mujeres de las Fuerzas Armadas y de la Administración del Estado, el importante trabajo que han llevado a cabo en situaciones tan adversas como la operación en Afganistán.

Así, el premio individual ha recaído este año a las mujeres de las Fuerzas Armadas y del ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social que participaron en la misión de Afganistán.

Yolanda Rodríguez, directora de Comunicación del ministerio de Defensa, en nombre de la titular de la cartera, Margarita Robles fue la encargada de recoger el premio, entregado por la nueva presidenta de EVA, Gema Martín del Burgo.

Rodríguez, en nombre  de la ministra, agradeció a EVA el reconocimiento, explicando que todos los miembros de las Fuerzas Armadas, hombres y mujeres, han realizado un importante trabajo durante estos duros tiempos, desde la operación Balmis, de lucha contra la pandemia, hasta la de Afganistán, que tuvo que llevarse a cabo en un tiempo récord y en condiciones extremas.”

En el estrado, acompañaban a Yolanda Rodríguez tres mujeres de las Fuerzas Armadas que trabajaron directamente en la misión de evacuación de Afganistán, sobre el terreno y en España, para acoger a los refugiados afganos.

La capitán Mª Jesús de Zafra Vargas, del Ejército del Aire, piloto de A400M que participó en los vuelos de evacuación entre Dubái y Kabul; la cabo Lidia Jiménez Weber, de la Unidad Militar de Emergencias –UME-  Destinada a la Unidad de Apoyo de Emergencias, que fue la encargada del montaje y mantenimiento del campamento construido en tiempo récord en la base aérea de Torrejón de Ardoz, para un total de 1.200 personas y la soldado Laura Ana Domínguez Artero, del Ejército de Tierra, que protagonizó una de las imágenes más icónicas del operativo español de Afganistán, siendo la persona que se fundió en un cariñoso abrazo con una refugiada Afgana, embarazada, cuando desembarcó en Torrejón de Ardoz.

En esta categoría la subsecretaria del ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social, Verónica Ollé, que fue la persona encargada de organizar todo el dispositivo y de que todo estuviera a punto para cuando aterrizaron los vuelos, recogió el premio a la labor de las mujeres de la Administración del Estado, fue la encargada de representar a las mujeres de la Administración del Estado que participaron en la misión.

Ollé agradeció el premio y explicó que:”en mi ministerio más del 80 por ciento somos mujeres, quiero agradecer a todas el trabajo que realizaron durante la misión Antígona, que hizo posible la evacuación de los afganos que habían colaborado con nuestro país en Afganistán. Una misión con nombre de mujer, en el que se facilitó la entrada en nuestro país de más de 2.000 afganos, con un alto porcentaje de mujeres,   de las cuales más de 300 eran niñas”.

En la categoría de Empresa este año la sociedad premiada ha sido ENAIRE, por la apuesta que han realizado para la promoción de las mujeres dentro de la organización, con el lanzamiento de una red de mujeres, ENAIRE En Femenino.

Recogieron el premio Milagros López, jefa del Gabinete de la Dirección General de ENAIRE y María López,  jefa del Departamento de Responsabilidad Social Empresarial y Agenda 2030 de  ENAIRE.

Milagros López afirmó que EVA fue una inspiración para la creación de esta red, y destacó que: “sin el apoyo de la dirección no es posible llevar a cabo iniciativas de este tipo, la dirección de ENAIRE está plenamente involucrada en el proyecto, tanto es así que en nuestro plan estratégico hasta 2025, aumentar el número de directivas de la compañía es uno de los objetivos.”

Por su parte María López, responsable de la red de ENAIRE, agradeció a EVA el premio, Habéis sido nuestra inspiración para lanzar ENAIRE En Femenino, sin vuestra ayuda no hubiera sido posible” , sumando un agradecimiento al director de la empresa Ángel Luis Arias, presente en el acto, del que dijo: “Ha sido el primero en respaldar la iniciativa, y es importante que la cabeza de la empresa apoye estos proyectos, sin la implicación directa de la dirección es imposible conseguir los objetivos de una red de mujeres”.