Ellas Vuelan Alto recibe el Premio Clara Campoamor al compromiso con la Igualdad

21 Nov Ellas Vuelan Alto recibe el Premio Clara Campoamor al compromiso con la Igualdad

El jurado de la cuarta edición del Premio Clara Campoamor al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres ha acordado por mayoría otorgar el reconocimiento a la asociación Ellas Vuelan Alto (EVA) “por su labor de empoderamiento y visibilización de la mujer en el sector aeroespacial, de tradición fundamentalmente masculina, fomentando la participación de las mujeres en los diferentes ámbitos y profesiones relacionadas con el mismo”.

Asimismo, el jurado ha destacado la labor de la entidad ganadora “incentivando la creación de redes de mujeres en las empresas del sector aeroespacial, y trabajando así para conseguir la igualdad entre las mujeres y los hombres, como socios y beneficiarios del desarrollo social y económico de España”.

El jurado ha estado compuesto por el decano en funciones del Colegio de la Abogacía de Madrid, José María Alonso Puig; por los miembros de la Comisión Delegada de Igualdad, Diversidad e Inclusión Begoña Castro y Luis Fernando Guerra; y en representación de la Asociación de Mujeres Juristas THEMIS, galardonada con el premio en su tercera edición en el año 2021, su presidenta Pino Inmaculada de la Nuez.

El premio se entregará el próximo día 29 de noviembre, a las 12:30 horas, en el marco de la X Cumbre de Mujeres Juristas que acogerá la sede del Ayuntamiento de Madrid bajo el título “Normalizar la Igualdad, un esfuerzo compartido”.

 Premio Clara Campoamor

A través de su Comisión Delegada de Igualdad, Diversidad e Inclusión, el Colegio de la Abogacía de Madrid convoca anualmente el Premio Clara Campoamor al Compromiso con la Igualdad entre Hombres y Mujeres con el objetivo de distinguir a la persona física o jurídica que haya destacado por su compromiso con la igualdad. En su primera edición, en 2019, el galardón recayó en el Cuerpo de la Guardia Civil por su compromiso continuado por lograr la igualdad efectiva dentro de una Institución tradicionalmente masculina. En 2020, la Confederación Empresarial de Madrid- CEOE (CEIM) fue la ganadora de la segunda edición por su actividad en la configuración de políticas de empleo que favorezcan la igualdad y la introducción voluntaria en las empresas de medidas de flexibilidad y conciliación. Por su dilatada e intensa actividad para la consecución de la plena igualdad formal y real entre hombres y mujeres, la Asociación de Mujeres Juristas THEMIS recibió el premio en 2021.