El UPMSat-2, un microsatélite desarrollado por alumnos de la UPM, fue puesto finalmente ayer en órbita tras varios retrasos debido a diferentes causas. En el desarrollo de este satélite de carácter científico, y un buen ejemplo de colaboración entre la Universidad y la empresa privada,...
La situación de desigualdad en la que se encuentran las mujeres en los ámbitos sociales, laborales y tecnológicos se ve reflejada, como no podía ser de otra forma, en los medios de comunicación. Según datos facilitados por la Organización de Naciones Unidad (ONU), solo el...
INECO, la consultora en Ingeniería y Transportes, socia de Ellas Vuelan Alto, ha vuelto a lanzar, por segundo año consecutivo, el programa de Mentoring "MUJERES IN". De esta forma, el Grupo MITMA continúa avanzando en su firme compromiso con la igualdad de género. En este sentido,...
Por PROA Comunicación: Según un informe de Boston Consulting Group, llamado Women Are the X-Factor in New Ways of Working, el entorno empresarial actual exige nuevas formas de trabajar y liderar, y, especialmente en este momento, las empresas necesitan líderes que centren toda su atención en las...
Ha llegado el ansiado momento de dar el salto a la universidad y a poder expresar realmente las inclinaciones que cada uno llevamos dentro y que, siendo joven, te hacen soñar con una brillante y apasionante carrera profesional que dejará una huella en la sociedad. En...
Tras una largo período de confinamiento y desescalada provocado por la crisis del COVID-19, las aerolíneas tienen que enfrentarse al reto de volver a poner en marcha paulatinamente los aviones que durante tanto tiempo han estado en tierra, cumpliendo con todos los requerimientos de salud...
La vida de las mujeres en el mundo laboral desde el siglo XIX hasta el siglo XX es la protagonista de la primera exposición que la italiana Fundación Ansaldo ha lanzado dentro del proyecto "Leonardo in Exhibition", que tiene como objetivo mejorar y fortalecer la...
Según un informe reciente publicado por el Banco de España, el sueldo de las mujeres sufre un retroceso por tener hijos, en concreto las mujeres cobran un 11% menos tras ser madres. Paralelamente, los hombres no se ven penalizados en el mercado laboral tras ser padres,...
La crisis sufrida por la pandemia del COVID-19 está obligando a muchas empresas a replantearse cuales son los puntos de valor en las organizaciones, en una época en la que el talento y la tecnología han demostrado ser los catalizadores fundamentales para superar la situación. ...
Babcock España continua demostrando su compromiso constante con la igualdad y la inclusión. El proyecto "Better Together", que surgió de la inquietud por parte de un grupo de empleados que buscan potenciar una cultura de respeto en pro de la equidad de género dentro de...